به گزارش پایگاه خبری پیام خانواده؛ با توجه به ماده ۶۷ قانون تأمین اجتماعی، بیمه شده زن درصورتی که ظرف یک سال قبل از زایمان دارای ۶۰ روز سابقه کار و بیمهپردازی باشد، به شرط عدم اشتغال از مزایای غرامت دستمزد ایام بارداری بهرهمند میشود.
بیمهشدگان توافقی، اختیاری و مشاغل آزاد از این خدمت برخوردار نیستند.
طبق قانون، مدت استفاده از این مرخصی برای زنان بیمهشده شاغل مشمول، ۹ ماه است.
بیمهشدگان از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» امکان ثبت درخواست و پیگیری پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری را دارند.